別讓"曹德旺們"心涼了
導 語Introduction
2016年底因投資10億美元在美建廠而備受關注的曹德旺，近日再度成為話題人物。6月12日，《紐約時報》刊發(fā)報道稱，福耀集團在美遭到了來自工會的危機，受到來自工人的負面評價以及當?shù)毓M織的介入。該報道在國內(nèi)迅速發(fā)酵，一些自媒體稱曹德旺“10億美元換來辱罵、游行、罰款”，引發(fā)普遍關注。
是真栽了？還是謠言？
紐約時報報道福耀在美遭抵制
《紐約時報》近期一篇報道描述，福耀集團在美國的工廠面臨嚴重的勞資沖突，起因是有員工指控福耀公司存在“種族歧視”、帶薪休假制度不合理，以及忽視員工工作環(huán)境安全保障等問題。報道還稱，基于這些問題，全美汽車工人聯(lián)合會（UAW）發(fā)起了激烈的工會運動，與此同時，美國聯(lián)邦職業(yè)安全與衛(wèi)生署（OSHA）也對福耀在安全環(huán)保等方面的一些違規(guī)行為處以22.5萬美元罰款。[點擊詳細]
曹德旺回應:報道不實 福耀不存在工會危機
針對《紐約時報》所報道的福耀在美遭“罰款”一事，曹德旺回應稱，該報道有大量內(nèi)容失實，“子虛烏有”，而國內(nèi)一些媒體又根據(jù)失實信息進行“標題黨”式的解讀而不加求證?！八麄兌紱]有采訪過我?！辈艿峦f?！?a target="_blank">[點擊詳細]
“玻璃大王”赴美投資罰金背后
成長的煩惱 工廠快速擴張都會遇到挑戰(zhàn)
曹德旺估計也沒料到，他會遇到這樣的勞資糾紛。但也并不意味著曹德旺就該打道回府。他遇到的，目前看還不過是“成長的煩惱”。他雖然覺得美國的成本并不高，但對美國的營商環(huán)境了解得還不是很充分。他只看到了明面的，沒看到埋在下面的潛在的制度成本?！肮葳濉本褪沁@樣的成本?，F(xiàn)在暴露出來倒還真不是壞事，曹德旺接下來要做的還是“師夷長技以制夷”，選好美國本土的律師和會計師，與工會等第三方機構搞好關系，更在意一下員工的個人權益，這些煩惱說不定就會煙消云散了。[點擊詳細]
曹德旺：對在美投資信心依舊 正選址建新廠
“我的觀點沒有變?！保瑢τ诮凇安艿峦蠡谠诿劳顿Y”的外界猜測，曹德旺回應稱，美國工廠的生產(chǎn)效率確實沒有國內(nèi)工廠高，但自己在美投資的信心依舊，“在美國做玻璃還是很賺錢”，曹德旺稱，“目前還在選址，打算下一步繼續(xù)（在美國）投資建廠。”
福耀玻璃2016年財報顯示，截至2016年12月31日，美國俄亥俄州工廠累計實際投入6.54億美元，主要資金來源于公司募集及借貸資金。
2016年度,福耀玻璃美國有限公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.04億美元，凈利潤為-4161萬美元。公司預計，2017年度福耀玻璃美國有限公司“將步入良性發(fā)展軌道?！?a target="_blank">[點擊詳細]
別讓他們心涼了
對"曹德旺們"別幸災樂禍
的確，曹德旺的福耀玻璃最近在美國的工廠遇到點不順，這也正常。水土不服嘛，慢慢地就適應了，相信在國內(nèi)嘗遍變數(shù)與艱辛的曹德旺們也會從中體會到更多在異國他鄉(xiāng)做生意的變數(shù)與艱辛。即使曹德旺的海外經(jīng)營活動算不上盡善盡美，甚至存在個別的決策失誤，也都是經(jīng)營層面的事情，都不能為前段時間有人對“曹德旺跑了”這個說法加以背書，更不能為一個并不存在的“曹德旺跑了”去提供幸災樂禍的口實。[點擊詳細]
給出海企業(yè)多些理解 給中國制造多點機會
曹德旺這一代中國企業(yè)家中注定會是中國企業(yè)走出去的拓荒者。這樣的名字還可以舉出很多，比如華為的任正非、TCL的李東生、海爾的張瑞敏等等。這一步提供了更多可能性，雖然邁出這一步不代表著必然成為勝利者，但放棄這一步也許就表示失敗。相信無論是“曹德旺跑了”還是“攤上大麻煩”的雜音都不可能阻擋這樣的趨勢，只是，千萬別讓曹德旺們的心涼了。[點擊詳細]
