香港特區(qū)政府保安局局長(zhǎng)李家超11日在立法會(huì)會(huì)議回答議員提問(wèn)時(shí)表示，有關(guān)專(zhuān)業(yè)人士申請(qǐng)來(lái)港工作，所獲雇傭職位薪酬福利水準(zhǔn)與本地職業(yè)市場(chǎng)相若、不低于本地市場(chǎng)聘用條件，是特區(qū)政府入境處接納其申請(qǐng)的一個(gè)主要條件。

　　入境處處理此類(lèi)申請(qǐng)時(shí)會(huì)整體考慮一系列因素，包括申請(qǐng)人的年資經(jīng)驗(yàn)、雇用時(shí)間、該工種的市場(chǎng)供求情況及在必要時(shí)尋求專(zhuān)業(yè)團(tuán)體意見(jiàn)等，以確保相關(guān)申請(qǐng)符合要求和實(shí)際情況。

　　李家超透露，2017年通過(guò)“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”來(lái)港的專(zhuān)業(yè)人士，有30.9%的人月薪在40000港元以上，20000—39999港元間的人數(shù)占比為39.1%，20000港元以下的為30%；通過(guò)“一般就業(yè)政策”來(lái)港的專(zhuān)業(yè)人士，相關(guān)數(shù)字分別為50.1%、28.8%和21.1%?！胺潜镜禺厴I(yè)生留港／回港就業(yè)安排”獲批延期逗留申請(qǐng)的人士，這一數(shù)字則分別為11.6%、40.4%和48%。

　　據(jù)了解，特區(qū)政府現(xiàn)有外來(lái)人才引進(jìn)政策主要分為三種，其中：“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”專(zhuān)為內(nèi)地專(zhuān)業(yè)人士而設(shè)，“一般就業(yè)政策”適用于海外、臺(tái)灣及澳門(mén)專(zhuān)業(yè)人士，“非本地畢業(yè)生留港／回港就業(yè)安排”主要面向在香港修讀全日制獲得學(xué)士學(xué)位或更高資歷的非本地學(xué)生。據(jù)此可以看出，香港外來(lái)人才中，海外、臺(tái)灣及澳門(mén)專(zhuān)業(yè)人士薪酬水平最高，內(nèi)地專(zhuān)業(yè)人士次之，非本地畢業(yè)生最低，但三類(lèi)人才月薪中位數(shù)均在20000港元以上。（記者 張慶波）

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