江蘇督查見聞:搭建智慧招聘“云平臺” 開辟“六穩(wěn)”“六保”新路徑
2020-10-21 10:51:21 來源: 新華網(wǎng)
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  新華社南京10月21日電 題:江蘇督查見聞:搭建智慧招聘“云平臺” 開辟“六穩(wěn)”“六?!毙侣窂?/font>

  新華社記者袁全

  “想不到在家鄉(xiāng)也能找到了一份好工作,再也不用在外面漂泊了?!眮碜越K省連云港市贛榆區(qū)贛馬鎮(zhèn)魚落村的卜另紅告訴記者。

(圖表·漫畫)[聚焦三季度經(jīng)濟·一線見聞]幫扶落實

  近日,記者隨國務(wù)院第七次大督查第五督查組赴江蘇省連云港市針對“六穩(wěn)”“六保”落實情況進行實地調(diào)查走訪時發(fā)現(xiàn),疫情期間,不少原來在外務(wù)工的連云港市贛榆區(qū)市民僅通過一個手機端的“云就業(yè)”平臺就實現(xiàn)了“在家門口”就業(yè),不僅保障了民生所需,也推動了地區(qū)在疫情防控進入常態(tài)化后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  卜另紅過去一直在無錫從事電子監(jiān)測工作,年初因受新冠肺炎疫情影響,加上家里還有老人和孩子要照顧,不便外出找工作,家庭生活面臨不小的壓力。

  在3月底一次手機瀏覽中,卜另紅得知贛榆區(qū)有個“云就業(yè)”平臺,在上面找工作很方便,抱著試試看的心態(tài),卜另紅填報了個人信息并投遞了簡歷。

  讓卜另紅沒有想到的是,在簡歷篩選后,她只面試了一次就通過了招聘,成為贛榆農(nóng)商行電子銀行部一名員工?!艾F(xiàn)在單位為我繳納了五險一金,工資雖然比在無錫少,但現(xiàn)在在贛榆開支小,一家人團聚在一起,又能夠照顧老人和孩子。”卜另紅說。

  據(jù)了解,在今年年初疫情防控期間,連云港市贛榆區(qū)為有效破解勞動力就業(yè)難、企業(yè)招工難的“雙難”問題,組織力量全力攻關(guān),成功開發(fā)并運行“贛榆云就業(yè)”網(wǎng)上智慧“雙找雙推”招聘平臺,以科技代人力,將“線下”招聘成功搬到 “線上”,為區(qū)內(nèi)企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供招聘平臺技術(shù)支撐。

  像卜另紅一樣通過“云就業(yè)”平臺找到工作的還有今年27歲的張石磊,贛榆區(qū)宋莊鎮(zhèn)四新村人。2016年張石磊大學畢業(yè)后進入南京市的一家公司工作,由于入職前幾年工資待遇低,日常開銷成本高,基本沒有攢下存款。今年的疫情,讓回鄉(xiāng)的他也成了“留守男”。今年3月份,張石磊通過朋友介紹,進入贛榆“云就業(yè)”服務(wù)平臺報名、投簡歷、面試,成功跳槽到贛榆一家人力資源公司,成為一名人事主管。

  為何“云就業(yè)”平臺如此高效、精準?據(jù)連云港市贛榆區(qū)人力資源中心主任張明介紹,贛榆“云就業(yè)”平臺規(guī)范整合企業(yè)和求職者信息,形成包括企業(yè)名稱、崗位職責、崗位任職條件等標準化招聘信息并在“云就業(yè)”平臺發(fā)布。求職者在“云就業(yè)”平臺上填報工作經(jīng)歷、就業(yè)方向等求職信息后,“云就業(yè)”平臺會自動生成標準化求職信息表,幫助他們快速查找對口崗位企業(yè),精準投遞簡歷。同時,通過平臺大數(shù)據(jù)智能比對篩選,即時向招聘企業(yè)和求職者雙方智能精準推送匹配信息,真正實現(xiàn)了“雙找雙推”。此外,雙方可通過電話或視頻面試等方式進一步溝通洽談,實現(xiàn)“不見面”招聘。

  連云港市贛榆區(qū)人社局局長王濟富表示,“云就業(yè)”平臺將疫情防控期間“外地勞動者無法來贛榆上班”的劣勢,轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨镜貏趧诱呔徒偷鼐蜆I(yè)”的優(yōu)勢,既減輕了疫情防控對本地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的影響,又為進一步落實“六穩(wěn)”“六?!碧峁┝诵碌穆窂?。

  據(jù)悉,自2月15日“云就業(yè)”平臺正式運行至今,已有1581家區(qū)內(nèi)企業(yè)進駐平臺,微信公眾號關(guān)注人數(shù)79310人,通過實名認證44844人,投遞招聘簡歷28086人次,通過平臺發(fā)送面試通知近萬人次,約7500人通過平臺與企業(yè)達成初步就業(yè)意向。

【糾錯】 責任編輯: 周楚卿
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