英媒稱，中國網約車企業(yè)滴滴出行宣稱，外賣企業(yè)美團決定推出與滴滴出行競爭的服務將引發(fā)“世紀大戰(zhàn)”，此番言論凸顯了中國科技企業(yè)之間的白熱化競爭。

　　英國《金融時報》網站1月17日發(fā)表文章稱，這樣的公開挑戰(zhàn)當然會成為鞭策滴滴出行員工的動力，盡管很難想象他們如何還能更加努力。但這的確揭示出，中國科技企業(yè)與西方科技企業(yè)的工作狀態(tài)形成了鮮明對比。

　　資料圖：在西方人看來，中國人的工作方式也許既不健康也不吸引人。但隨著中國科技企業(yè)不斷拓展內地以外的市場，西方科技企業(yè)的習慣將開始顯得過時。（新華社）

　　文章稱，中國科技企業(yè)的工作節(jié)奏飛快。中國科技企業(yè)的高管早上8點左右上班，而且經常加班到晚上10點以后。其中大多數一周有六天如此，天天如此的也不在少數。工程師的習慣略有不同：他們早上10點左右上班，午夜才下班。

　　文章對比稱，在加州，這種工作節(jié)奏也許常見于初創(chuàng)一兩年的企業(yè)，但往后就會慢下來。中國的情況則截然不同。在已成立10至15年的企業(yè)，管理團隊在工作餐后開兩三個會議是司空見慣之事。如果一家中國科技企業(yè)安排了周末的工作日程，沒有人會抱怨錯過了看球賽或無法如約與朋友打籃球。

　　文章還稱，盡管大男人主義在家庭里仍很常見，但女性在中國科技企業(yè)更容易獲得認可和尊重。不過，高管隊伍中的女性代表仍嚴重不足。

　　此外，中國科技企業(yè)還有一種根深蒂固的節(jié)儉意識。在大多數著名科技企業(yè)，你不會看到700美元一把的辦公椅或巨大的電腦屏幕。那里的辦公設備簡樸，幾乎人人都使用手提電腦。通常每名員工可以分配到80至100平方英尺（1平方英尺約合0.09平方米）的辦公空間，而加州科技企業(yè)員工的辦公空間規(guī)模是這個數字的2到3倍。

　　大多數中國科技企業(yè)員工在長途出差時為節(jié)省成本會選擇經濟艙，許多人還會選擇合住一個酒店房間。令西方人驚訝的是，中國員工會多次反復沖泡茶包；還有在冬天，為抵御刺骨的低溫，他們會穿著外套、戴著圍巾坐在辦公桌前。

　　文章指出，隨著中國科技企業(yè)不斷拓展內地以外的市場，西方科技企業(yè)的習慣將開始顯得過時。

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責任編輯： 余聞婕