新華社鄭州1月23日電（記者孫清清）河南省委辦公廳和河南省政府辦公廳日前聯(lián)合印發(fā)《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》，進一步創(chuàng)新體制機制，完善政策措施，健全服務體系，加快構建引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作長效機制，確保下得去、留得住、干得好、流得動。

　　在高校畢業(yè)生“下得去”方面，意見提出多渠道開發(fā)高校畢業(yè)生基層工作崗位，引導高校畢業(yè)生投身扶貧開發(fā)和農業(yè)現(xiàn)代化建設。意見規(guī)定：高校畢業(yè)生到貧困村創(chuàng)業(yè)并帶領建檔立卡貧困人口脫貧致富的，可按規(guī)定申報扶貧項目支持、享受扶貧貼息貸款等扶貧開發(fā)政策。高校畢業(yè)生到農業(yè)生產經營主體就業(yè)的，可按規(guī)定享受就業(yè)培訓、繼續(xù)教育、項目申報、成果審定等政策，符合條件的可優(yōu)先評聘相應專業(yè)技術資格。

　　在“留得住”方面，意見提出健全高校畢業(yè)生基層工作保障機制。其中，對到縣以下機關事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后的級別工資高定一檔，在國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定兩檔；招聘為事業(yè)單位工作人員的，可提前轉正定級，轉正定級時的薪級工資高定一級，在國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定兩級。

　　在“干得好”“流得動”方面，意見提出，發(fā)揮高校畢業(yè)生基層項目示范引領作用,暢通在基層工作高校畢業(yè)生流動渠道。實施高校畢業(yè)生基層成長計劃，建立健全基層優(yōu)秀青年后備人才選拔機制。

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責任編輯： 劉陽