甘肅省人社廳整改“任性用權(quán)”等問題
2019-11-21 18:42:46 來源: 新華網(wǎng)
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  新華社蘭州11月21日電(記者梁軍)將“放管服”變“管卡壓”行為被問責(zé)通報和媒體曝光后,甘肅省人力資源和社會保障廳表示,該部門正自上而下查擺官僚主義表現(xiàn),整改“任性用權(quán)”等問題,并誠懇接受社會和媒體監(jiān)督。

  甘肅省人社廳黨組書記、廳長賈廷權(quán)21日向新華社記者表示,自身誠懇接受組織處理,全廳干部職工深刻汲取任性用權(quán)制約高層次人才引進(jìn)工作問題的教訓(xùn),認(rèn)識到權(quán)力觀錯位、形式主義和官僚主義等問題的嚴(yán)重性,對“任性用權(quán)”帶來的一系列后果感到痛心。

  “我們每個處室舉一反三,正在從政治站位不高、形式主義官僚主義嚴(yán)重等5個方面查擺梳理問題。下一步還將加強(qiáng)政務(wù)公開,健全內(nèi)部監(jiān)督,向社會公布舉報電話,積極接受社會和媒體的監(jiān)督?!辟Z廷權(quán)說。

  今年2月,為了方便引進(jìn)高層次人才,甘肅省委組織部、省委編辦、省教育廳、省人社廳等4部門出臺政策,將引進(jìn)高層次人才由事前審批改為事后備案。但甘肅省人社廳卻于3月25日違規(guī)出臺文件,實(shí)行“變相審批”,使引進(jìn)人才程序變得更加繁雜。

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【糾錯】 責(zé)任編輯: 張樵蘇
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