新華社蘭州2月16日電（記者王博）這幾天，甘肅省蘭州市西固區(qū)陳坪街道福利東路社區(qū)的勸返點多了幾張“新面孔”。這些“新面孔”來自蘭州市直機關。最近，他們和街道、社區(qū)干部一道投身社區(qū)疫情防控。蘭州市直機關派出40名干部下沉充實到陳坪街道7個社區(qū)，值守11個勸返點，使社區(qū)防控一線人員緊缺的壓力得到緩解。

　　記者從甘肅省委組織部了解到，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，甘肅市縣組織部門嚴格把關，選派精兵強將上一線；省直相關部門抽調精干力量直接參與防控工作。全省各級組織部門堅持在疫情防控一線考察識別干部，形成在急難險重任務中鍛煉、發(fā)現、考察干部的鮮明導向。

　　截至目前，甘肅省直部門選派1400多名干部、市縣兩級選派4.9萬名機關干部深入一線參與疫情防控工作，其中廳局級干部266人、縣處級干部5000余人。

　　甘肅省還研究制定激勵措施，在公務員平時考核、事業(yè)單位和企業(yè)績效考核、評先選優(yōu)中，對直接參與疫情防控表現突出的人員予以傾斜。張掖市已于近期明確精準激勵辦法，提出對工作表現良好、防控工作成效突出的優(yōu)秀干部，列入近期使用對象，優(yōu)先提拔使用或晉升職級；對在疫情防控阻擊戰(zhàn)中站得出來、頂得上去、表現良好的年輕干部，優(yōu)先納入“墩苗”“穗選”計劃跟蹤培養(yǎng)；對恪盡職守、積極投身防疫工作，發(fā)揮模范帶頭作用的醫(yī)療衛(wèi)生機構或專業(yè)技術人員，優(yōu)先提供各類人才政策支持或職稱職級晉升等。

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責任編輯： 吳詠玲