不給人才貼“永久牌”標(biāo)簽:教育部發(fā)文禁止“唯帽子”行為
2020-12-18 15:00:54 來(lái)源: 新華網(wǎng)
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  新華社北京12月18日電 記者18日從教育部了解到,為推動(dòng)人才“帽子”、人才稱號(hào)回歸學(xué)術(shù)性、榮譽(yù)性本質(zhì),教育部日前印發(fā)《關(guān)于正確認(rèn)識(shí)和規(guī)范使用高校人才稱號(hào)的若干意見》,明令禁止“唯帽子”行為。

  教育部人事司負(fù)責(zé)人介紹,人才稱號(hào)是在人才計(jì)劃或項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中給予人才的入選標(biāo)識(shí),不是給人才貼上“永久牌”標(biāo)簽,也不是劃分人才等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),獲得者不享有學(xué)術(shù)特權(quán)。

  意見強(qiáng)調(diào),要完善人才稱號(hào)退出機(jī)制,對(duì)不能按相關(guān)規(guī)定或合同約定履行崗位職責(zé)的,解約退出并不再提供計(jì)劃支持;對(duì)有違反師德師風(fēng)等違法違規(guī)行為的,強(qiáng)制退出并撤銷稱號(hào)及入選資格,實(shí)現(xiàn)人才計(jì)劃能進(jìn)能出。

  針對(duì)高校人才招聘和引進(jìn)中過(guò)于看重人才稱號(hào)的傾向,意見提出,堅(jiān)持人崗相適原則延攬人才,不將人才稱號(hào)作為硬性指標(biāo),不針對(duì)人才稱號(hào)獲得者發(fā)布“明碼標(biāo)價(jià)”的招聘廣告。不將國(guó)(境)外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷作為人才招聘引進(jìn)的限制性條件。禁止采取“不要人事檔案、不要流動(dòng)手續(xù)”或另建人事檔案的違規(guī)做法招攬和引進(jìn)全職人才。人才成果嚴(yán)格按照署名單位認(rèn)定、不隨人走。發(fā)達(dá)地區(qū)不得片面通過(guò)高薪酬高待遇競(jìng)價(jià)搶挖人才,特別是從中西部、東北地區(qū)挖人才。

  在人才激勵(lì)方面,僅僅依靠“帽子”定薪酬待遇,會(huì)導(dǎo)致人才爭(zhēng)“帽子”、拼“頭銜”,無(wú)法潛心研究,安心育人,同樣也會(huì)影響一部分無(wú)“帽子”人才創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。為此,意見要求,不將人才稱號(hào)與薪酬待遇等物質(zhì)利益簡(jiǎn)單掛鉤。要統(tǒng)籌好不同層次、不同類型人才的收入分配水平,消除引進(jìn)人才和非引進(jìn)人才、有稱號(hào)人才和其他人才之間不合理的收入差距。

  新聞鏈接:

  教育部印發(fā)《關(guān)于正確認(rèn)識(shí)和規(guī)范使用高校人才稱號(hào)的若干意見》的通知

【糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯: 邱麗芳
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